村干部十年以上的待遇是什么?村干部政策是怎樣的?

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雖說村干部工資不高,但若當的時間久了,還可獲得國家相關的待遇,但要想連任村干部并不是件容易的事情,那村干部十年以上的待遇是什么?2020年村干部政策是怎樣的?

一、村干部十年以上的待遇是什么?

村干部十年以上的待遇是在離任后,可獲得國家的補助,補助標準如下:

1、連續任正職10年或累計15年以上的:以150元/月作為補貼基數,任職年限中擔任正職超過10年部分,每多任正職1年,增加補貼5元/月;每任副職1年,增加補貼2元/月。

2、累計任正職10年以上不足15年的:以100元/月作為補貼基數,任職年限中擔任正職超過10年部分,每多任正職1年,增加補貼5元/月;每任副職1年,增加補貼2元/月。

3、曾擔任過正職且連續任職滿2屆或6年、累計任職滿3屆或9年以上的:以50元/月作為補貼基數,每任正職1年,增加補貼5元/月,每任副職1年,增加補貼2元/月。

4、未擔任過正職、連續任副職滿2屆或6年、累計任副職滿3屆或9年以上的:以50元/月作為補貼基數,每任副職1年,增加補貼2元/月。

但由于各地情況不同,所以獲得補助不一樣,比如福建龍海市村干部十年以上的待遇是:在任9-11年,每月發給補助金調整為600元;12-14年的每月發給補助金調整為660元;15-17年的每月發給補助金調整為720元;18-20年的每月發給補助金調整為780元;21年以上每月發給補助金調整為900元;除6-8年由鄉鎮財政全額承擔,其他所需經費由市財政局和鄉鎮財政各承擔50%,每年年終由各鄉鎮與市財政局辦理結算。

二、2020年村干部政策是怎樣的?

1、村支書、村主任“一肩挑”

在以往農村村干部和村主任是由兩個人或多個人來擔任的,若辦理事務時,經常要跑來跑去,很是麻煩。而在2020年,村書記將兼任村主任,村集體經濟、合作組織負責人,將農村工作的領導權、人事權、財權一肩挑,農民辦事時可一步到位。

2、村干部晉升空間提高

以前農村的村干部,只要有學問、有點威望的人就可勝任,辦理的事情比較雜,最主要是做得好沒有晉升的機會,所以很多人就算有想法也不會去兼任,因此從2020年開始,只要有能力的人就可擔任村干部,做得好就可晉升,有機會還可獲得入編公務員。

3、村干部福利提高

原來當農村村干部時,一個月只有1000多元,都無法維持生計,很多人也不愿意去勝任,所以從2020年開始,村干部工資和福利會提高,且實行集中統一發放補貼,基礎職務補貼200元,從中央和省、市下達的農村稅費改革轉移支付補助資金中安排,基礎職務補貼高出200元的部分,由原資金渠道解決。擔任時間久了,還可獲得離任補助。

4、村干部任期延長

以前村干部是三年一選,但從2020年開始是五年一選,且可以連任,若連任時間久了,離任時可獲得國家補助。

總的來說,村干部十年以上的待遇還是好的,每個月可獲得國家幾十元或幾百元的補助,但至于能領多少,還需去當地相關部門咨詢。此外,根據相關政策,2020年村干部的任期會延長,且晉升的空間大,自然待遇也就會提高。

歷史上的今天:

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